為發揚公司的光榮傳統，加快新員工的成長步伐，2018年12月18日，第一期拜師大會在公司隆重舉行。公司董事長兼總裁向志明、制造事業部總經理萬平、人力行政中心副總經理周婉如、人力資源部部長張玲、裝備車間副主任陳進及電子通信車間副主任狄啟雄等6位中高層領導參加此次大會。
拜師大會由人力資源部組織策劃。此前，公司以《專業技術導師帶徒管理辦法》為指導，經過車間推薦及個人自薦渠道，經制造事業部主管領導審核，人力資源部復核，公司辦公會集體審議，共評選出專業技術精湛的導師共計32名。人力資源部依據導師帶徒制度學徒選拔要求，篩選出電子通信車間和裝備車間共19名學徒。第一期拜師大會完成了9名導師、17名學徒的拜師禮，并圓滿簽訂了師徒協議。通過“1對1”及“1對N”的師徒制方式，綜合提高車間技術人員的專業技術水平，提升戰斗力。
董事長兼總裁向志明在拜師儀式開始之前發表重要講話。向總圍繞公司的傳統文化、企業現狀、外部的環境及壓力、未來的發展規劃等方面進行深度分析，充分肯定了師徒制方式，強調了師徒制的重要性及在公司實施的必要性，希望通過師徒制促進年輕人成長，為公司未來的發展培育人才。除此之外，他還教導年輕人說：“我們人生中遇到的每一個牽引著你向前走的人，無論是你的父母，老師，師傅，能夠給你提意見，愿意指導你的都是你生命里的恩人，是你人生中的貴人。正是因為有了他們，你的人生道路才能走得更踏實、更長遠?！睂τ趲熗街频陌l展，向總表示將予以大力支持，并寄予厚望，他說：“師徒制要永遠地在6906的企業文化中生根發芽，希望徒弟們能夠好好的孝敬師傅，師傅們也能認真地傳道授業，輔導徒弟。讓整個團隊的工作技能得到大幅度提升，做到共同進步?！?/span>
拜師儀式分為代表宣誓、拜師禮及協議簽訂三個環節。在代表宣誓環節中，師徒代表們鄭重宣誓，承諾將嚴格履行各自的責任和義務，為了公司的使命而共同奮斗。感情真摯、鏗鏘有力。拜師禮在莊嚴而又喜慶的氛圍中進行，學徒們向師傅們鞠躬行禮，跪地敬茶，場面溫馨，令人動容。行完拜師禮之后，在公司總裁及各級領導的見證下，師徒雙方共同簽訂師徒協議，結下了深厚的師徒之情。
薪火相傳，生生不息。師徒制是企業精神的傳承、是加強團隊凝聚力的粘合劑，也是6906得以穩步發展的重要支撐。希望師徒齊心，一起努力，實現自我人生價值，共創企業輝煌明天。